Nos 4 pôles

Opérant partout en France et dans les DROM-COM, le groupe Eduform’Action forme chaque année plus de 50 000 apprenants grâce à son réseau d’organismes de formation, de CFA et d’écoles.

Nos 4 pôles stratégiques – Santé & Sécurité au Travail, Digital & Tech, Habitat & Rénovation Énergétique et Capital Humain – couvrent les besoins des marchés en tension tout en préparant aux compétences de demain.

Santé & Sécurité au Travail

Depuis 2001, le Groupe SOFIS met son expertise au service des entreprises privées et publiques pour les accompagner dans la prévention des risques professionnels. Installé à Belz (56 - Morbihan), il développe une offre complète alliant formation, conseil et audit sur tout le territoire.

Il rassemble 3 entités complémentaires :

SOFIS : organisme de formation et conseil en prévention des risques professionnels. Son offre de formation couvre les thématiques suivantes : secourisme, sécurité incendie, management & sécurité, ergonomie, RPS & QVCT, habilitation électrique, travail en hauteur, autorisation de conduite & risque routier et formation de formateur en santé & sécurité au travail,
FORSIM : organisme de formation spécialisé dans la santé et la prise en charge des urgences médicales afin d’accompagner les professionnels médicaux et paramédicaux (certifié Qualiopi),
MEDIAPREV : fournisseur de supports et matériels de formation en santé et sécurité au travail.

SOFIS et FORSIM (organismes de formation certifiés QUALIOPI) interviennent en intra-entreprise partout en France ou en inter-entreprises dans nos campus de Boulogne-Billancourt (92), Belz (56) et Lyon (69).

Contact SOFIS : Leslie DUMONTET

Contact FORSIM : Hortense TIRILLY
Contact MEDIAPREV : Lauranne HAUTEFEUILLE

Santé & Sécurité au travail

Fondée en 1988, Ostéobio est une école d’ostéopathie agréée par le ministère de la Santé depuis 2007, pionnière dans l’assurance qualité et la reconnaissance scientifique de ses méthodes, avec un enseignement adossé à la biomécanique et à la neurophysiologie. Certifiée Qualiopi depuis 2022, ainsi que par France Compétences depuis 2025 grâce à l’enregistrement de son titre RNCP d’ostéopathe au Niveau 7, elle dispense un cursus de 5 ans, alliant fondamentaux théoriques innovants, pratique clinique supervisée et rapprochement avec le monde hospitalo-universitaire. Forte d’une équipe pédagogique expérimentée, ouverte sur la recherche et l’international, elle développe de multiples partenariats académiques et professionnels et propose des mobilités Erasmus. Qualité académique, éthique de soin et employabilité constituent le cœur de son projet pédagogique.

Contact : David DESSAUGE

En complément, son organisme de formation continue, Santestim (fondé en 2023) accompagne les professionnels de la santé et de la prévention. Son approche globale associe compétences métiers, coopération interprofessionnelle et bien-être au travail. Avec des parcours personnalisés et adaptés aux besoins du terrain, Santestim accompagne l’évolution des pratiques et soutient la qualité de vie au travail. Organisme de formation certifié QUALIOPI.

Contact : Xavier BLUSSEAU

Digital & Tech

INNOV8LEARN, créé en 2024, est un organisme de formation nouvelle génération, basé à Boulogne-Billancourt, qui conçoit des parcours innovants, concrets et adaptés aux transformations rapides des métiers et des technologies. Les programmes couvrent quatre thématiques stratégiques : l’Intelligence Artificielle, la Cybersécurité, la Responsabilité Sociétale et Environnementale (RSE) et la Communication Digitale, déclinées en modules progressifs selon les niveaux et les besoins. Présents sur tout le territoire, en inter ou intra-entreprise, INNOV8LEARN accompagne les organisations et leurs collaborateurs dans le développement de compétences clés, immédiatement opérationnelles et tournées vers l’avenir.

Organisme de formation certifié QUALIOPI.

Contact : Carole DISANT

Digital & Tech

DBS – Digital Business School – forme depuis plusieurs années aux métiers du digital via des BTS, Bachelors et Mastères spécialisés en commerce digital, communication digitale et marketing digital, proposés en alternance ou en initial à Nîmes (34).

Résolument tournée vers l’insertion professionnelle, l’école conjugue rigueur académique (diplômes reconnus par l’État) et proximité avec les entreprises via l’alternance. En 2026, un nouveau campus verra le jour à Boulogne‑Billancourt, marquant une étape clé dans le développement de DBS.

Organisme de formation certifié QUALIOPI.

Contact : Sylvain MIESZALSKI

Digital & Tech

adLearnMEDIA est un organisme de formation spécialisé dans le conseil Digital-Media. Depuis 8 ans, il accompagne régies, agences média, adtechs et annonceurs avec une démarche pragmatique : répondre aux métiers en tension, recruter les talents de demain et former les collaborateurs en poste. adLearnMEDIA a développé une offre unique qui combine :

Une école en alternance lancée en 2025, avec un Bachelor Media Trader (RNCP), pour répondre aux métiers en tension du Digital-Media,
Des Bootcamps Reconversion, conçus avec France Travail, pour permettre aux demandeurs d’emploi d’accéder rapidement à un métier porteur,
Un catalogue de 50 modules certifiés Qualiopi organisés autour de 6 thématiques, dispensés par nos 50 professionnels d’entreprise et experts dans leur domaine, finançables par les OPCO.

Organisme de formation certifié QUALIOPI.

Contact : Franck TERRIER

Habitat & Rénovation Energétique

Depuis 2011, à Poissy (78), l'EMHa – École des Métiers de l’Habitat, forme aux métiers de la maintenance et de la rénovation énergétique. L’école a ouvert son CFA en 2020, et forme des publics variés : particuliers en reconversion, professionnels, demandeurs d’emploi et apprentis. L'EMHa prépare notamment au Titre Pro CAREB (Chargé d'accompagnement à la rénovation énergétique) - niveau 5 (équivalence BTS) et au Titre Professionnel Agent de Maintenance des Bâtiments (AMB) – RNCP 35510, niveau 3 (équivalence CAP), tous deux éligibles CPF. Avec ses plateaux techniques équipés, l’école propose des formations pratiques et professionnalisantes, en alternance ou en formation continue. Pour répondre aux besoins de formation des entreprises, l'EMHa intervient aussi sur tout le territoire en intra-entreprise.

Notre engagement : développer des compétences métier solides, répondre aux enjeux de la rénovation énergétique et offrir une employabilité durable.

Organisme de formation certifié QUALIOPI.

Contact : Marie DAVIDEAU

Capital Humain

Depuis 1999, Projexia accompagne entreprises et organisations publiques dans le développement des compétences, de l’entrée dans la vie professionnelle jusqu’aux transitions et repositionnements. Sa mission est claire : former pour agir, accompagner pour durer. Avec une pédagogie inclusive et individualisée, Projexia place le capital humain au cœur de son action. 

Ses programmes couvrent l’ensemble du parcours professionnel :

Onboarding & intégration : sécuriser l’arrivée et l’engagement des nouveaux talents,
Développement managérial : donner aux managers les clés pour réussir,
Mobilité & reconversion : accompagner les évolutions et transitions de carrière,
Soft skills & employabilité : renforcer les compétences transversales essentielles.

Ces dispositifs favorisent l’intégration, la progression et l’épanouissement professionnels, tout en conciliant impact social et croissance responsable.

Organisme de formation certifié QUALIOPI.

Contact : Sandra BERGER

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