Cette mesure s'inscrit dans une volonté de renforcer la transparence de l'offre de formation, d'améliorer l'information des bénéficiaires du CPF et de faciliter le financement des parcours certifiants par les différents acteurs de la formation professionnelle.
Blocs de compétences RNCP : un enjeu central pour les formations certifiantes
Depuis plusieurs années, les blocs de compétences occupent une place stratégique dans le paysage de la certification professionnelle. Ils permettent aux apprenants d'acquérir progressivement des compétences reconnues, sans nécessairement suivre l'intégralité d'un parcours certifiant dès le départ.
Conformément à l'article L6323-6 du Code du travail, les formations visant la validation d'un ou plusieurs blocs de compétences d'une certification RNCP sont éligibles au Compte Personnel de Formation (CPF).
Une certification enregistrée au RNCP peut ainsi être préparée selon deux modalités :
-
une préparation à la certification complète, couvrant l'ensemble des blocs de compétences constitutifs du titre ou du diplôme ;
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une préparation à une certification partielle, limitée à un ou plusieurs blocs spécifiques de cette même certification.
Cette modularisation favorise les parcours individualisés, la montée en compétences progressive et l'adaptation aux besoins réels du marché de l'emploi.
Une nouvelle obligation déclarative dans EDOF à partir du 11 juin 2026
Jusqu'à présent, les organismes de formation pouvaient indiquer les blocs préparés de manière libre dans les rubriques descriptives de leurs offres : intitulé, contenu ou résultats attendus.
À partir du 11 juin 2026, cette pratique évolue avec l'intégration d'un dispositif structuré directement dans EDOF.
Les organismes devront désormais renseigner :
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la liste exacte des blocs de compétences préparés par la formation ;
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le caractère personnalisable ou non de cette liste lors de l'établissement du devis après la demande d'inscription du bénéficiaire.
Ces informations seront saisies directement dans les formulaires EDOF ou intégrées via les flux XML pour les organismes utilisant des imports automatisés.
Les données relatives aux blocs de compétences seront alimentées automatiquement à partir des informations officielles détenues par France compétences et transmises à la Caisse des Dépôts.
Pourquoi cette évolution est-elle importante ?
L'objectif principal est d'améliorer la lisibilité des parcours certifiants pour les candidats à la formation.
Dans un contexte où les salariés et demandeurs d'emploi recherchent davantage de flexibilité, la visibilité des blocs de compétences permet d'identifier rapidement les formations correspondant à un besoin précis de développement professionnel.
Cette évolution poursuit également plusieurs objectifs :
Mieux informer les bénéficiaires du CPF
Les apprenants pourront identifier clairement les compétences qu'ils acquerront et savoir si la formation prépare à la totalité ou seulement à une partie de la certification visée.
Favoriser les parcours individualisés
Les organismes pourront proposer des parcours plus adaptés aux besoins spécifiques des stagiaires et construire des réponses sur mesure en fonction des compétences déjà acquises.
Faciliter les cofinancements
Les Régions, OPCO, entreprises, France Travail et autres financeurs disposeront d'une vision plus précise des compétences financées, simplifiant ainsi leurs stratégies d'abondement ou de prise en charge.
Renforcer la sécurisation du dispositif CPF
La traçabilité des formations et des compétences visées sera améliorée, permettant un meilleur contrôle des actions financées.
Attention : toutes les formations ne sont pas éligibles au CPF
La réglementation rappelle un principe essentiel : une action de formation qui ne couvre qu'une partie d'un bloc de compétences n'est pas éligible au CPF.
Pour être finançable, la formation doit permettre la validation d'au moins un bloc de compétences complet ou de plusieurs blocs complets composant une certification RNCP.
Les organismes de formation doivent donc vérifier avec attention le découpage de leurs parcours avant leur mise en ligne.
Une période transitoire jusqu'au 22 octobre 2026
Afin de permettre aux organismes de formation d'adapter progressivement leurs catalogues, une phase de transition est prévue entre le 11 juin et le 22 octobre 2026.
Durant cette période :
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les nouvelles données peuvent être renseignées dans EDOF ;
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les offres existantes peuvent être mises à jour sans suppression ni recréation ;
-
les informations relatives aux blocs de compétences ne sont pas encore visibles sur Mon Compte Formation ;
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le moteur de recherche n'exploite pas encore ces nouvelles données.
Cette phase préparatoire offre aux organismes le temps nécessaire pour mettre leur catalogue en conformité avant la mise en production complète du dispositif.
Ce qui change à partir du 22 octobre 2026
Le 22 octobre 2026 marque l'entrée en vigueur complète de cette évolution.
À cette date, les informations relatives aux blocs de compétences deviendront visibles sur Mon Compte Formation.
Les utilisateurs pourront notamment :
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identifier immédiatement si une formation vise une certification complète ou partielle ;
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connaître les blocs de compétences effectivement préparés ;
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visualiser les blocs non couverts par la formation ;
-
repérer les formations proposant une personnalisation des parcours.
Un nouveau filtre de recherche permettra également de sélectionner uniquement les formations préparant à une certification complète.
Conséquence importante pour les organismes de formation
Les offres RNCP qui ne comporteront pas les nouvelles informations obligatoires ne seront plus affichées sur Mon Compte Formation.
Elles resteront toutefois accessibles dans EDOF afin que les organismes puissent effectuer les mises à jour nécessaires.
Une fois les informations renseignées, la réactivation de la visibilité sur la plateforme interviendra généralement sous 24 heures.
Personnalisation des parcours : une nouvelle souplesse pour les organismes
L'une des nouveautés les plus attendues concerne la possibilité d'individualiser davantage les parcours de formation.
Lorsque l'organisme aura indiqué que la liste des blocs est personnalisable, il pourra, après réception de la demande d'inscription, adapter sa proposition commerciale aux besoins du candidat.
Cette personnalisation pourra concerner :
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les blocs de compétences retenus ;
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le contenu pédagogique ;
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les résultats attendus ;
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la durée de la formation ;
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le coût du parcours.
Cette évolution répond directement aux attentes du marché en matière de formation individualisée et de développement des compétences ciblées.
Comment préparer son catalogue EDOF dès maintenant ?
Les organismes de formation ont tout intérêt à anticiper ces changements afin d'éviter toute perte de visibilité sur Mon Compte Formation à l'automne 2026.
Il est recommandé de :
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Identifier l'ensemble des certifications RNCP présentes dans son catalogue.
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Vérifier les blocs de compétences associés sur les fiches officielles RNCP.
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Contrôler la cohérence entre les contenus de formation et les blocs préparés.
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Mettre à jour progressivement les offres dans EDOF dès le 11 juin 2026.
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Déterminer si les parcours proposés doivent être personnalisables ou non.
Une préparation anticipée permettra d'assurer une transition fluide et de maintenir la visibilité des formations certifiantes auprès des bénéficiaires du CPF.
Ce qu'il faut retenir
L'obligation de renseigner les blocs de compétences dans EDOF constitue une évolution structurante pour l'ensemble des acteurs de la formation professionnelle.
Au-delà de la simple conformité réglementaire, cette mesure vise à améliorer la compréhension des parcours certifiants, à faciliter les financements et à renforcer la qualité de l'information délivrée aux bénéficiaires du CPF.
Les organismes de formation disposent jusqu'au 22 octobre 2026 pour adapter leurs catalogues. Passé cette date, seules les offres RNCP correctement renseignées resteront visibles sur la plateforme Mon Compte Formation.
