Quel est le rôle du Sauveteur Secouriste du Travail ?
Le SST est un salarié formé aux premiers secours et à la prévention des risques professionnels. Sa double mission est claire :
1. Intervenir en cas d’accident ou de malaise :
Il porte secours à une victime en attendant l’arrivée des services de secours. Sa réactivité peut être décisive lors de la prise en charge de la victime.
2. Contribuer à la prévention des risques dans l’entreprise :
Grâce à ses connaissances en santé et sécurité, le SST participe activement à la détection des situations à risque et à la mise en œuvre d’actions correctives.
Une formation accessible et encadrée
La formation SST est ouverte à tous les salariés des entreprises, sans prérequis. Encadrée par l’INRS (Institut National de Recherche et de Sécurité), elle est dispensée par des formateurs certifiés appartenant à des organismes habilités.
Durée de la formation SST
La durée d’une formation SST varie en fonction des modalités de la formation :
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Formation Initiale : 14 heures minimum (généralement sur 2 jours)
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Maintien et Actualisation des Compétences (MAC) : tous les 24 mois (7 heures minimum)
Objectifs pédagogiques d’une formation SST
Voici les objectifs pédagogiques d’une formation SST :
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Apprendre à protéger, examiner, alerter et secourir (les 4 actions du SST),
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Connaître les risques professionnels spécifiques à son secteur d’activité,
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Savoir adopter un comportement préventif et proposer des améliorations.
À l’issue de la formation, une certification SST est délivrée, valable 24 mois. Pour la maintenir active, le titulaire de la certification doit suivre une formation de maintien et d’actualisation des compétences (MAC) tous les deux ans.
Les missions du SST au quotidien
Même en dehors d’une situation d’urgence, le Sauveteur Secouriste du Travail est un maillon actif de la prévention en entreprise. Il peut :
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Remonter les situations à risque à son responsable ou au service HSE,
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Participer à l’analyse des accidents et presque-accidents sur le lieu de travail,
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Sensibiliser ses collègues aux bons gestes et aux règles de sécurité,
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Être un relais entre les équipes et la direction sur les questions de sécurité.
Le SST : une présence stratégique pour l’entreprise
Avoir des SST formés dans ses équipes, c’est :
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Renforcer la sécurité des collaborateurs,
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Réduire les temps d’intervention en cas d’incident,
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Être conforme aux obligations réglementaires (obligatoire dans certains secteurs ou pour certaines activités),
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Développer une culture prévention forte et partagée.
Former des Sauveteurs Secouristes du Travail, c’est investir dans une organisation plus sûre, plus responsable et plus réactive et améliorer la prévention des risques professionnels au sein de votre structure.
Sofis, l’expertise prévention au service des structures publiques et privées
Avec plus de 20 ans d’expérience, SOFIS est un acteur national reconnu dans la formation en Santé & Sécurité au Travail, notamment auprès de la fonction publique territoriale, des établissements médico-sociaux et des entreprises.
Les formations de SOFIS sont dispensées par des formateurs certifiés INRS, avec une pédagogie active et adaptée aux réalités du terrain. L’accompagnement de SOFIS est sur-mesure, en INTER ou en INTRA, réactif et centré sur les enjeux de chaque métier.
Prochaine session SST à Boulogne-Billancourt : les 12 et 13 mai 2025. Inscrivez-vous ou vos collaborateurs dès maintenant :
Pour plus d’informations sur la formation SST, vous pouvez consulter le site de l’INRS : Salarié Sauveteur secouriste du travail (SST).
