La Conférence Permanente des Organismes de Formation (CPOF), réunie les 27 et 28 octobre à Paris, a rassemblé tous les acteurs du secteur de la formation professionnelle pour dresser un état des lieux et formuler des propositions concrètes avant 2027. Parmi les priorités : financement des dispositifs, préservation du bilan de compétences via le CPF (Compte Personnel de Formation), intégration responsable de l'IA (Intelligence Artificielle) et gouvernance des organismes de formation.
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Contexte et objectifs du CPOF
La CPOF a été lancée comme instance de dialogues et de propositions visant à dépasser les réactions à court-terme pour construire une stratégie sur le moyen-terme (d'ici 2027). Elle est présidée par Pascale Gérard, impliquée de longue date dans la gouvernance de la formation.
L'objectif annoncé ? Peser dans les choix publics (budget 2026-2027) et défendre les priorités sectorielles.
Interventions marquantes lors de la CPOF
Le ministre du Travail et des Solidarités, Jean-Pierre Farandou, est intervenu lors du colloque, le 28 octobre 2025, et a appelé les acteurs à émettre des contre-propositions budgétaires, notamment autour du Bilan des Compétences, à condition qu'elles restent compatibles avec le cadre budgétaire national.
Cette ouverture a été perçue comme une porte utile pour négocier des ajustements.
Thèmes centraux abordés pendant la CPOF
Voici les thématiques clés qui ont structuré les deux jours d'échanges autour de la formation professionnelle :
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Financement et budget : focus sur la soutenabilité du modèle de financement, la place du CPF et la protection du bilan de compétences,
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Bilan de compétences et CPF : volonté de maintenir/garantir son financement via le Compte Personnel de Formation, sujet clé pour de nombreux organismes,
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Gouvernance et qualité des OF : renforcement des normes, transparence comptable et outils d'évaluation pour maintenir la confiance des financeurs et des entreprises,
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Intégration de l'IA et transformation numérique : adoption responsable de l'IA, enjeux d'éthique, montée en compétences des formateurs et outils pédagogiques,
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Insertion, accessibilité et inclusion : mesures pour rendre la formation plus accessible aux publics éloignés de l'emploi et aux personnes en situation de handicap.
Propositions de feuille de route
La CPOF a formulé un ensemble de propositions pratiques : clarifier les critères de financement, piloter des expérimentations IA, instaurer un observatoire de la qualité et préparer des scénarios budgétaires alternatifs à présenter au ministère. Ces propositions devraient alimenter les débats jusqu'en 2027.
Ce que cela signifie pour les organismes de formation
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Anticiper les évolutions réglementaires : transparence des mesures, pilotage comptable,
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Se préparer aux demandes de preuves d'impact (KPI formation, taux d'employabilité, etc),
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Investir dans la formation des formateurs sur l'IA et les pédagogies hybrides.
La CPOF a posé les fondations d'un dialogue durable entre les parties prenantes et le pouvoir public. Les prochaines étapes consistent à formaliser les propositions et suivre les propositions ministérielles au cours de l'hiver-printemps 2026.
